Changements à Entrée express le 3 novembre 2026
Le 16 octobre 2026, IRCC a annoncé des changements au Système de classement global (SCG ou CRS) d’Entrée express. Ils entrent en vigueur le 3 novembre 2026. Cette page résume ce qu’IRCC a confirmé jusqu’ici.
La valeur des points n’est pas encore publiée. L’annonce d’IRCC ne dit pas combien de points valent les nouveaux facteurs. Les chiffres qui circulent en ligne viennent de consultants, pas d’IRCC. Nous mettrons à jour cette page et le calculateur CRS dès qu’IRCC publiera la nouvelle grille. D’ici là, le calculateur applique les règles actuelles.
Ce qui change
Plus de points pour le travail bien rémunéré. Les candidats obtiendront des points CRS supplémentaires pour une expérience de travail canadienne admissible dans une profession à salaire élevé, ou pour une offre d’emploi admissible dans une telle profession.
Plus d’EIMT pour les offres d’emploi. Une offre d’emploi admissible n’aura plus besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour donner les nouveaux points. C’est aussi le cas pour les exigences d’offre d’emploi du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral). IRCC vérifiera toujours que les offres sont authentiques et respectent les exigences des programmes.
Ce qu’est une profession à salaire élevé
Une profession est à salaire élevé quand son salaire médian atteint au moins 1,3 fois le salaire médian de la population active canadienne. Le critère porte sur ce que la profession paie en général, pas sur votre propre salaire. IRCC cite les ingénieurs et les électriciens, et indique que les emplois admissibles touchent la santé, les métiers spécialisés, le génie, la technologie et l’éducation.
IRCC publiera la liste sur son site, à partir des données salariales du Guichet-Emplois, de l’Enquête sur la population active et du Recensement des trois années précédentes.
Si vous êtes déjà dans le bassin
- Votre score sera recalculé automatiquement, y compris les points pour l’expérience de travail canadienne admissible.
- Si vous avez une offre d’emploi admissible, mettez votre profil à jour avant le 3 novembre 2026. C’est ainsi que le recalcul tiendra compte des points pour l’offre.
- Les rondes sont suspendues pendant le recalcul, qui peut prendre jusqu’à deux semaines selon IRCC. Suivez les derniers tirages pour savoir quand elles reprennent.
Quoi faire maintenant
- Vérifiez vos antécédents de travail et votre offre d’emploi selon votre code CNP, et cherchez la profession dans la liste d’IRCC une fois publiée.
- Si vous avez une offre d’emploi, ajoutez-en les détails à votre profil Entrée express avant le 3 novembre.
- Attendez-vous à ce que les scores minimaux bougent à la reprise des rondes : tout le bassin est recalculé en même temps.
Questions fréquentes
Quand les changements à Entrée express entrent-ils en vigueur ?
Le 3 novembre 2026. IRCC les a annoncés le 16 octobre 2026.
Ai-je besoin d’une EIMT pour que mon offre d’emploi compte ?
Plus à partir du 3 novembre 2026. Une offre d’emploi admissible n’a plus besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail pour donner les nouveaux points CRS ou pour satisfaire aux exigences d’offre d’emploi du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral). IRCC vérifie toujours que les offres sont authentiques.
Dois-je faire quelque chose si je suis déjà dans le bassin ?
IRCC recalculera votre score automatiquement, y compris les points pour l’expérience de travail canadienne admissible. Si vous avez une offre d’emploi admissible, ajoutez-en les détails à votre profil avant le 3 novembre 2026 pour obtenir les points.
Les rondes s’arrêtent-elles pendant le recalcul des scores ?
Oui. IRCC indique que le recalcul peut prendre jusqu’à deux semaines et que les rondes d’invitations sont suspendues pendant ce temps.
Sources
- IRCC, Canada refocusing Express Entry on top talent that drives economic growth (en anglais), 16 octobre 2026
- IRCC, Critères du Système de classement global (en anglais)
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